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    Tous les emplois COORDINATEUR TECHNIQUE MATERIEL - ..


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4364 offres d'emploi COORDINATEUR TECHNIQUE MATERIEL -


Référent Technique H/F

Lieu : Reims
Société : people&baby

Choisir d'être Référent Technique,..Devenir Référent Technique chez people&baby c'est :..Les missions d'un Référent Technique :..

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Référent Technique - CDD H/F

Lieu : France
Société : people&baby

Les missions d'un Référent Technique :..Contribuer à  la diffusion d'information et initier les actions de formations et de recherche,..

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Référent Technique H/F

Lieu : Orléans
Société : people&baby

Les missions d'un Référent Technique :..Devenir Référent Technique chez people&baby c'est :..Choisir d'être Référent Technique,..

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Référent Technique H/F

Lieu : Reims
Société : people&baby

Les missions d'un Référent Technique :....Choisir d'être Référent Technique,....Infirmier,..Participer à  un projet éducatif et pédagogique Génération Durable ambitieux à  travers 4 axes :..

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REFERENTE TECHNIQUE

Lieu : Reims
Société : people&baby

Choisir d'être Référent Technique,..Devenir Référent Technique chez people&baby c'est :..Les missions d'un Référent Technique :..

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Responsable technique

Lieu : France
Société : Hosco

recherche un Responsable Technique en 35h/semaine pour un début dès que possible jusqu'à  fin octobre...Hébergement Effectuer les rondes techniques et l'entretien régulier des équipements Veiller au bon fonctionnement des installations et au suivi du plan de maintena..

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REFERENT TECHNIQUE

Lieu : France
Société : people&baby

Devenir Référent Technique chez people&baby c'est :..Choisir d'être Référent Technique,..Les missions d'un Référent Technique :..

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Référent(e) Technique en crèche H/F

Lieu : Lyon
Société : people&baby

..Choisir d'être Référent Technique,..Devenir Référent Technique chez people&baby c'est :..Tickets restaurant Formation continue dispensé par un organisme interne Enfance Pour Tous Participation au transport en commun (50%) Mutuelle Comité d'entreprise Profil :..

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Référent Technique en crèche H/F

Lieu : Magny-les-Hameaux
Société : people&baby

Devenir Référent Technique chez people&baby c'est :..gestion du matériel...) Encadrer les enfants sur le terrain en tenant compte des besoins individuels afin de veiller à  son bien-être,..

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Référent(e) Technique en crèche H/F

Lieu : France
Société : people&baby

Devenir Référent Technique chez people&baby c'est :..Choisir d'être Référent Technique,..Les missions d'un Référent Technique :..

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Responsable Technique

Lieu : Carcassonne
Société : Fed ENGINEERING

je recherche un responsable technique pour son site basé à  Carcassonne (11000)...Manager une équipe technique :..

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Agent(e) technique polyvalent(e) camping

Lieu : Fréjus
Société : Hosco

Soyez la meilleure version de vous-même ..selon les disponibilités des tickets-restaurant une mutuelle d'entreprise des remises sur séjours dans nos campings sous conditions Pour nos clients:..

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Référent technique en crèche - CDD - Temps partiel H/F

Lieu : Lyon
Société : people&baby

....Devenir Référent Technique chez people&baby c'est :..les Emotions et la Communication...People&baby est un leader du secteur des crèches en France et à  l'international...

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Responsable/directeur(trice) technique

Lieu : CARNAC
Société : Hosco

bureaux) Etre responsable de l'ensemble des demandes d'interventions techniques Assurer la bonne gestion du service Technique / Maintenance Participer au recrutement,..

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Référente Technique Micro-crèches

Lieu : Lyon
Société : people&baby

Devenir Référent Technique chez people&baby c'est :....Les missions d'un Référent Technique :..la nature et l'ouverture sur le monde...

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Responsable technique

Lieu : France
Société : Hosco

bureaux) Etre responsable de l'ensemble des demandes d'interventions techniques Assurer la bonne gestion du service Technique / Maintenance Participer au recrutement,..

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Support technique informatique

Lieu : Paris
Société : KIKO MILANO

partager des valeurs,..KIKO MILANO s'impose comme LA référence make-up italienne en France...Prêt(e) à  vivre l'expérience KIKO MILANO ?..

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Responsable technique immobilier H/F

Lieu : Grenoble
Société : Fed Construction

- Développer et mettre en Å?uvre la politique d'entretien et de maintenance des bâtiments,..- Appliquer et superviser les mesures de sécurité des personnes et des biens,..

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Plus d'offres - Grenoble


Responsable/directeur(trice) technique

Lieu : France
Société : Hosco

bureaux) Etre responsable de l'ensemble des demandes d'interventions techniques Assurer la bonne gestion du service Technique / Maintenance Participer au recrutement,..

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CDI ENCADRANT TECHNIQUE ESPACES VERTS F/H 95

Lieu : Montigny-lès-Cormeilles IDF
Société : SECOANA

..l'encadrant(e) technique aura pour missions de :..â?¢ Organiser et diriger les travaux en soutien du coordinateur :..

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CDI ENCADRANT TECHNIQUE ESPACES VERTS F/H 95

Lieu : Montigny-lès-Cormeilles IDF
Société : SECOANA

participer aux réunions de coordination entre les salariés permanents de l'association,..maniement des outils nécessaires à  la réalisation des travaux et évaluer leurs compétences à  l'aide de la grille d'évaluation â?¢ Réaliser des travaux d'entretien,..

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CDI ENCADRANT TECHNIQUE ESPACES VERTS F/H 95

Lieu : Montigny-lès-Cormeilles IDF
Société : SECOANA

DESCRIPTION Sous la responsabilité de la Directrice et du coordinateur,..â?¢ Organiser et diriger les travaux en soutien du coordinateur :..

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CDI ENCADRANT TECHNIQUE ESPACES VERTS F/H 95

Lieu : Montigny-lès-Cormeilles IDF
Société : Dominique DESCAS

Elle recherche un encadrant technique en charge des chantiers espaces verts (H/F)...l'encadrant(e) technique aura pour missions de :..

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CDI Encadrant Technique espaces verts F/H 95

Lieu : Montigny-lès-Cormeilles IDF
Société : SECOANA

tout cela en étant attentif à  la qualité des réalisations et au respect des délais impartis ;..participer aux réunions de coordination entre les salariés permanents de l'association,..

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CDI Encadrant Technique espaces verts F/H 95

Lieu : Montigny-lès-Cormeilles IDF
Société : SECOANA

â?¢ Organiser et diriger les travaux en soutien du coordinateur :..répartir les tâches entre les salariés en insertion ;..

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